适合苏州芯源达环保科技有限公司的企业培训课程

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  我的25小时日常——开挂的时间管理

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  Excel职场高效数据分析与管理（中级）

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  数字化领导力

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  10小时入门大数据

  • 在线课

• 章节5：效率管“理”
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 从0开始理解rpc和grpc
• 销售谈判
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 持续性提效“三步法”
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 销售说服力-处理顾虑
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 区块链和消费品行业
• SQL视图
• 章节4
• 情绪与压力管理
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%