适合中亚丰光新能源科技有限公司的企业培训课程

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  自我激励与影响他人：方法与策略

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  汽车销售顾问能力提升实战课

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  职场高手必学的PPT课：工作型PPT该这样做！

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• Word与PPT协作办公技巧
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 时间管理
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 模块二：设计篇
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 发刊词
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 模块七：人才开发
• 施工企业的分包管理
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 实战篇
• 采购生产与交付后活动
• 销售基本策略
• 模块三 建立团队信任的基石
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 区块链的变革潜力
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%