适合中山市科利科技发展有限公司的企业培训课程

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  年终总结应该这样做

  • 在线课
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  金牌项目是怎样炼成的

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  非财务人员的财务管理

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  向华为学习以客户驱动的销售流程

  • 在线课

• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 项目管理基础
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 创建购买构想
• 模块三：设定目标
• 开发规范和go基础扩展
• 第二步：列挑战
• 不同视角看成本管理
• 了解自我和他人
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 投资银行服务的崛起
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 审计沟通中的技巧与方法
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 4.内部控制实施实务与建议
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 食品安全系统
• 第17章 PC电商设计要点
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%