适合北京伟迪通达科技有限公司的企业培训课程

• 

  线上营销全通关 - 获取流量新思路

  • 在线课
• 

  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI应用实战

  • 在线课
• 

  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

  • 在线课

• 项目执行：管理团队和工作
• 会议管理-会议架构
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 基础篇
• 3.财务BP价值创造
• 企业管理：规划职能
• Word-01 Word篇课前导读
• 章节1
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 其他管理
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 澄清常见的误解
• 设备与效率管理
• 订单管理
• 演讲倒计时：第10天
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 向前一步的行动者
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%