适合上海源亚信息科技有限公司的企业培训课程

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

  • 在线课
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  风险导向内部控制审计

  • 在线课
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  管理角色

  • 在线课
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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

  • 在线课

• 打牢基础：核心会计学原理
• 什么是审计沟通
• 绩效评估
• 模块二：班组长的团队管理
• 多元回归分析
• 领导作用
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 发刊词
• 古希腊的艺术
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 几种常用的函数
• 口头表达技巧
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• MS004
• 第二关：融入团队
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 市场策略篇
• 基础篇
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%