适合深圳市鸣熠酒店有限公司的企业培训课程

• 

  产品是管理者的第一工程

  • 在线课
• 

  企业和个人消毒用品指南

  • 在线课
• 

  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

  • 在线课
• 

  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课

• S00 这样做统计，简单又轻松
• 发刊词
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 模块四、借势造势篇
• 资本市场：股票资本市场
• 情绪管理
• 黄金品类推广与互联网营销
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 下载“员工“数据库
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 结束语
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 开发规范和go基础扩展
• 学成“下山”
• 页面美化专项训练
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%