适合北京开元盛昕科技有限公司的企业培训课程

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  PDCA的现场问题管理工具应用

  • 在线课
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  黄河流域生态文明建设面临的挑战和机遇

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  《跨文化沟通与本地融合》

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• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 业财融合
• 章节3 思维能力提升
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 谈判技巧：细节把控
• 精细讲解的能力
• 10个数值类型设置技巧
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 多元思考实现持续改进
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 第二章
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 训练管理系统
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%