适合瑞安市兴正汽摩配有限公司的企业培训课程

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  冲突管理

  • 在线课
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  HRBP转型与突破

  • 在线课
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  中小工业企业经营&营销难题破解

  • 在线课
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  问题分析与解决

  • 在线课

• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 工程质量检查与验收
• 发刊词
• 概率在其他领域中的应用
• 多元回归分析
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 模块八：组织激励
• 空气声路噪的车身控制
• 高效团队的凝聚者
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 社群工具篇
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 发刊词
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 六、设计思维流程--生成想法

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%