适合河南高科房地产开发有限公司的企业培训课程

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  科技工作者的诚信建设

  • 在线课
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  移动端架构师

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  500强都在用的沟通术

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  中层管理者的六堂必修课

  • 在线课

• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 三维解析——门店交易的本质
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 经济增加值（EVA）
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 美体与健康
• 业务连续性管理
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 四落 落成果
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 用人所长
• Flink Table API & SQL编程
• 第8章 数据结构之“队列”

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%