适合广州市兰兵餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  OMO-《卓越经理人启航》-24版
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  新经理人的第一堂课

  • 在线课
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  眼部受伤事故现场紧急救护

  • 在线课
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  构建更加有效的区域协调发展新机制

  • 在线课

• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 第17章 PC电商设计要点
• 变革管理
• 模块六：关键客户维护
• 定期工作
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• SQL与Tableau结合——任务三
• 五、项目收尾过程
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 销售谈判
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 贝叶斯推理
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 数学计算函数的运用
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 口头表达技巧
• 二、实操篇
• S04 数据统计出错找原因
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%