适合零担豹（江苏）物流科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- grpc和protobuf进阶
- 直播平台三度关系推荐V1.0
- 4.股权激励方案税收疑难问题
- 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
- 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
- 2.北交所定位、上市条件、上市流程
- 3.职业能力：个人与团队成长要素
- 区块链的未来前瞻
- 第三周：自我的破壁
- 演讲倒计时：第3天
- 项目启动
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
- 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
- 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
- 变革管理
- 口头表达技巧
- 情绪管理
- 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
- 五、会兵法：创新十大战略兵法
- Excel-09 高手必会的函数速算技巧
适合零担豹（江苏）物流科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
Carol
擅长领域：基层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合零担豹（江苏）物流科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
70+
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教育
50+
49%
