适合北京燕南鹿鸣春大酒店的企业培训课程

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  量化绩效3*3

  • 在线课
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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

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  向华为学习以客户驱动的销售流程

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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

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• 基础篇
• 发刊词
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 党的百年奋斗的历史意义
• 故事与语言
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 第二章 世界区域国家分析
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 绩效评估与激励
• 经营管理
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 会议管理-会议的执行
• 社群运营篇
• 审计沟通情景案例分析2
• 2.战略研讨
• 沟通有情商
• 民企如何实现国资反向混改

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%