适合福建马克邦餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  质量管理-质量管理八大原则

  • 在线课
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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课
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  全局观决策

  • 在线课
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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

  • 在线课

• 发刊词
• 发刊词
• 成本控制途径及改进措施
• 绩效反馈与辅导
• 重塑组织学习-发刊词
• 劳动关系实战
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 合作力
• 生产许可证的办理流程
• Flink中的Time及Windows的使用
• 沟通有情商
• 综合管理
• 口头表达技巧
• 商业战略：波特的五力模型
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 模块二 树立威信

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%