适合常州市酷奇信息咨询有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪之准备宴会

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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  问题分析与解决

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• 商业战略：博弈论
• 投资并购重组
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 孩子学习好，情绪很重要
• 情绪管理
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 了解自我和他人
• ChatGPT绩效管理实战
• 知识萃取
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 团队管理
• 架构设计篇
• 巩固信心
• 多元思考理清关键任务
• 流程篇
• 术语和定义
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%