适合南通乐活房地产经纪有限公司长泰店的企业培训课程

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  北交所税务适用

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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 章节1 销售流程
• 职业观念
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 协力提升经营效率
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• SQL INSERT语句
• 发刊词
• 推论统计实例
• 基础管理才智
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 模块六、做出决策
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 课程结束
• 六：从成功到有意义的人生
• 透视表排序与数值计算
• 医患新私域构建及流量转化
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%