适合揭阳市粤阳地产经纪有限公司南澳分公司的企业培训课程

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  实践型教练领导力

  • 在线课
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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

  • 在线课
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  训练营-《直播销售进化营》——23版
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  快乐工作随身学系列

  • 在线课

• 学好大数据先攻克Linux
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 角色转化
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 敏捷项目管理
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 口头表达技巧
• 第一章
• 第九章
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 绩效评估
• 职业素养篇
• 聚类分析
• 店长业务包
• 高级UI组件定制与解耦设计

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%