适合金华市大胖信息科技有限责任公司的企业培训课程

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  医疗工作者的诚信建设

  • 在线课
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  金融法律实务

  • 在线课
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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

  • 在线课
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  结构化分析环节

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• 坚定自信
• 吃东西突然噎住如何急救
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 第一周：中年的本质
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 口头表达技巧
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 时间管理
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 图表实用高级技巧
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 税及附加和分类
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 第11章 课程总结与面试问题
• 聚宝盆式的领导者

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%