适合上海旋脉网络科技有限公司的企业培训课程

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  六稳六保

  • 在线课
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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
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  数字化转型50问

  • 在线课

• 时间管理
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 先导课
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 项目管理-项目流程
• JMeter性能测试项目实战
• 第11章 课程总结与面试问题
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 区块链2.0——以太坊
• 团队管理
• 发刊词
• 赢销的万能钥匙
• 课程介绍
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 3.财务BP与信息化
• 安全开发如何控制
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 第12章 BOM--浏览器也是对象

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%