适合辽宁恒兴房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 二、数字化学习运营体系规划
- 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
- 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
- 第一部分:数字时代的财务变革
- ClickHouse内置函数精讲:详解ClickH
- 利润类指标作为考核指标的优缺点
- 第7章 输入输出流与播放器管理案例
- 针对企业破产,债权人应当如何申请
- 服务管理
- 7.关键业务流程内审实务
- 个人效能
- 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
- 典型应用场景案例
- 12.风险导向内部控制测试方案设计
- AI新媒体文案:1分钟小白也能写爆款
- 章节6 职业发展
- 角色转换发挥效能
- 实现美好的人生
- 时间管理
适合辽宁恒兴房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合辽宁恒兴房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%