适合淮安卓韦科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 自动更正与控件应用技巧
- 快速上手开发第一个Flink应用程序
- 3.财务报表分析实战案例——基础案例
- 标准介绍-理解童工与强迫劳动
- 4.财务模型之四:绩效评价的四维度模型
- 客户关系管理
- 资产负债表分类和所有者权益
- 四、数字化时代企业增长路径:走向技术领先
- 主题二:食品安全管理
- 第37章 案例31:自定义视频播放器【HTML5进阶】
- 第10章 构建用户画像
- 工程总承包项目施工试运行界面管理
- 第18章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala模式匹配
- 流行的数据科学技术
- 高并发架构-千万级单量库存系统,混合读写
- 如何建立符合生产许可证要求的体系2
- 先锋领导力建议——中级篇
- 第三章-培训赋能业务发展
- 乙肝和肝癌的关系
- 04、找路径-构建战略模型,实现持续增长
适合淮安卓韦科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合淮安卓韦科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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100+
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餐饮
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49%