适合北京钢联实创新材料科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 似是而非的机会成本与沉没成本
- 第4章 入门到进阶:系统玩转分布式计算框架MapReduce
- 1.内部控制缺陷分析与案例引析
- 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
- 原型生产现场保护
- 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
- 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
- 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型,轻松驾驭AI工具
- 高效团队的凝聚者
- 特斯拉市场营销
- 六:组织篇
- 业务分析
- 有效提升沟通效能的基本方法
- 库存篇
- 实时OLAP引擎之ClickHouse
- 展厅管理
- 3.审计人员的能力要求与发展
- 利润与资金分析
- 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
- 第9章 数据结构之“链表”
适合北京钢联实创新材料科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合北京钢联实创新材料科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%