适合东莞市首迩餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  打造成功职场形象

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

  • 在线课
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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

  • 在线课
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  财务模型基础

  • 在线课

• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 发刊词
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 内审、管理评审与纠正措施
• MS013
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 章节2 中级招聘
• 担当力
• 经营力
• 打造超级组织的四大路径?
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 概率在其他领域中的应用
• 攻战计
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 标准介绍-理解管理系统1

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%