适合杭州朝五晚九餐饮娱乐有限公司的企业培训课程

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  数字化转型财务建模分析与预警

  • 在线课
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  健康中国行动

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  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

  • 在线课
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  卓越经理人启航

  • 在线课

• 客诉管理机制全剖析
• 高手：函数公式入门到进阶
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 时间管理
• 团队管理
• 升级认知
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 画龙点睛——【文字】
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 二、对关键角色的有效辨识
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 私域战略篇
• 2.经营风险导向的内部控制
• 顾客的情感和逻辑
• Python运行环境
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 人才盘点

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%