适合英特帕克（北京）智能科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
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  区块链技术与应用：从入门到精通

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课
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  PPT渐变设计详解

  • 在线课

• 结构化战略思维
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 管理进阶能力升级
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 情绪管理
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 精致服务的能力
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 可观测的终极解决方案
• 个人效能
• 多元思考理清关键任务
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 破产管理人的职责与权利
• 企业私域流量营销思维升级
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 敏捷学习力
• 客户至上—核心使命的极致践行

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%