适合高县天诚商业管理有限公司的企业培训课程

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  精益生产管理　重塑企业增长

  • 在线课
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  数字技术驱动下的财务组织变革

  • 在线课
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  OMO-《立体营销新打法》
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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

  • 在线课

• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 三、大客户的常见反馈方式
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• SQL与Tableau结合——入门
• 默契团队
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 坚定自信
• 章节3：“管”理团队
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 第三章 图片与图文排版篇
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 5.全寿命周期成本之思维
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 章节3
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%