适合深圳市胜仁贸易有限公司的企业培训课程

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  新常态:制造业如何转型

  • 在线课
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  别让屏幕脸摧毁你的容颜

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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  融资前后那些事儿

  • 在线课

• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 模块二：组织战略打造建设
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 仓库管理
• 美体与健康
• 第五章
• 创建购买构想
• 透视表排序与数值计算
• 其他Python运算符
• 模块二： 变革实施策略
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• Flink监控及调优
• 第8章 数据结构之“队列”
• 绩效评价
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 数据分析引擎之Impala
• 特斯拉市场营销
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%