适合北京纳世智慧科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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  国医大师话养生

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  北交所税务适用

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• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 谈判技巧：谈判的类型
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 第三关：规划蓝图
• 实用图表技巧集锦
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 私域基础建设
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 施工企业的分包管理
• 坚定自信
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 售前的价值与“钱途”
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 精确需求的能力
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 模块三：工具篇

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%