适合浙江君瑞光电科技有限公司的企业培训课程

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  为人处世诚信始

  • 在线课
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  汽车零部件新产品如何顺利转产

  • 在线课
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  金牌面试官

  • 在线课
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  工伤认定的原则

  • 在线课

• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 巧夺天工——【抠图】
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 视同销售税会差异协调管理
• 准备工作
• 走近数字化领导力
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 业务经营
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• ChatGPT绩效管理实战
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 劳动关系实战
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 突破为自己设定的障碍
• 课程介绍
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 模块一：谈判控局
• 模块二：组织战略打造建设

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%