适合常州市新夏工具科技股份有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者的第一工程

  • 在线课
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  动态股权激励：融人融才谋生存

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

  • 在线课
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  OMO-《卓越经理人领航》-24版

• 条件格式技巧合集
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• Spark流处理面试三两事
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 政府补助税会差异协调管理
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 发刊词
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 4.集团运营资金管理
• 抓基础
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 第一关
• 决定销售的话语

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%