适合吉林省泰金科技有限公司的企业培训课程

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  新任经理人十项修炼

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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

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  健康中国行动

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• 绩效管理概览
• 门店精细化运营与转化技巧
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 企业管理：基本介绍
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 供应链绩效考核管理
• 工具对比篇
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 演讲从未结束：案例篇
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 共情有力，善意有边
• 快速减压有妙招
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 3.生产成本控制的重心
• 15.内部控制审计实际操作案例

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%