适合惠州市雄志实业有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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  跟亚马逊学用户经营

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  向上管理

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• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 策划与运行环境
• ChatGPT绩效管理实战
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 架构首页分类模块
• S04 数据统计出错找原因
• 发刊词
• Python函数
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 6.常见误区及注意事项
• 逻辑设计篇
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 团队管理
• 发刊词
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 2.认识资产负债表
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%