适合深圳市北鼎科技有限公司的企业培训课程

• 

  新员工自适应学习图鉴

  • 在线课
• 

  零基础数据科学训练营

  • 在线课
• 

  世界第一等，最佳实践-IT服务管理体系

  • 在线课
• 

  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

  • 在线课

• 销售谈判
• 如何做出独特的内容
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• K均值聚类
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 第2章 课程内容整体规划
• 第六章
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 销售心理学
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 图表进阶技巧-第二弹
• 时间管理
• 成本管控
• 结束语
• 第二章：项目驱动力
• 架构首页分类模块
• 2.识别与客户订立的合同
• 6.财务报表预算分析模板设计

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%