适合南昌强俐科技有限公司的企业培训课程

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  工伤认定的原则

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  年终总结应该这样做

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  领导力修炼：高效管理十八步

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  和秋叶一起从0到1学视频号

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• 1.战略成本管理与供应链
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 【微信小程序篇】
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 了解自我和他人
• 团队管理
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 烧烫伤后如何急救
• 章节4
• 发刊词
• 租赁准则应用指引
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• DataFrame&Dataset

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%