适合上海归元生物技术有限公司的企业培训课程

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  向阿里巴巴学绩效管理

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  柔性管理

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 财务函数技巧合集（三）
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• MS006
• 演讲从未结束：案例篇
• PPT开门第一件事
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 口头表达技巧
• 3.作业成本法与作业管理
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 章节5
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 章节2
• 能力提升之“器”
• 要事第一的思考者
• 智慧领导终极思想

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%