适合南嘉科技（常州）有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- Word与PPT协作办公技巧
- 市场营销：促销决策
- AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
- 第9章 解析数据指标体系
- 分布式理论基础、分布式事务解决方案
- 走进Flutter开发
- 先锋领导力建议——中级篇
- 发刊词
- 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
- 第22章 加餐：webpack5源码解析
- 章节4：推进执行
- 养生有道之 一周养生
- 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
- P09 排版美化，按这四步走简单又高效
- 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
- 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
- 区块链2.0——以太坊
- 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
- 第五关：英雄之旅
- 不忘初心——定位篇
适合南嘉科技（常州）有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合南嘉科技（常州）有限公司的企业培训系统
more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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130+
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100+
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餐饮
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教育
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49%
