适合上海哆途信息技术咨询中心的企业培训课程

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

  • 在线课
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  PDCA的现场问题管理工具应用

  • 在线课
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  OMO-《班组长必备30招》
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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

  • 在线课

• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 发刊词
• 知乎运营概述
• 模块五：解决问题
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 线性回归实例
• 设计开发与供方管理
• 第18章 表格数据的快速提取
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 模块四：组织工作
• 第一章 制定客户关系策略
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 章节3：“管”理团队
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 坚定自信
• 了解自我和他人
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%