适合深圳市永平通科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看管理思维

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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• 第9章 项目整体搭建
• 避免陷入汇报工作的误区
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 特斯拉市场营销
• 第三章：销售过程管控
• 信用评价分析和综合运用
• Flink State管理
• 绩效评估
• 个人效能
• 采购篇
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 章节10
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 习得性乐观
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 第三模块：培育发展
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 情绪管理和冲突管理
• 第三章 图片与图文排版篇

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%