适合深圳市荷润科技有限公司的企业培训课程

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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  增长是管理者的第一工程

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  传统行业人才培养创新实践

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• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 情绪管理
• 建立杠杆收购模型
• 实战环境搭建
• 实用社交的方法与艺术
• 税务筹划精讲
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 模块一：管理认知
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 第四章
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 定价和收款的商务谈判
• 物业行业5S管理
• 发刊词
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 第二章：消除生产过程浪费
• 业务夯实渐入佳境
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 第二章 文档布局与页面设置技巧

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%