适合沧州凯盛房地产开发有限公司的企业培训课程

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  管理者也得有经营力直播回放

  • 在线课
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  IATF16949:2016标准

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  职业道德基本知识

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• 第二步：列挑战
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 先导课
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 2.认识资产负债表
• 项目管理-项目管理导论
• 1.财务转型与价值创造
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 难点突破篇
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 能力提升之“道”
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 二、项目启动过程
• 团队管理
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 情绪管理
• 第五关：英雄之旅

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%