适合安阳通瑞达房地产开发有限公司的企业培训课程

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  透过结构看情绪管理

  • 在线课
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  透过结构看PPT设计

  • 在线课
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  培训线上化势不可挡，企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播

  • 在线课
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  绩效评估每日做系列课

  • 在线课

• 投资银行：特斯拉估值
• 汇报条理化
• 运行
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 任务计划
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 放行与绩效评价
• 模块一：班组长的自我管理
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 行和列
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 心法篇
• 模块四 知人善用，学会用人
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 认识学习地图
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 坚定自信
• 人事实务系统

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%