适合东莞市星然电子科技有限公司的企业培训课程

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

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  逆向盈利

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• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 时间管理
• 第二周：认知的升级
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 投资银行追求的策略
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 路噪主动控制
• 神来之笔——【绘图】
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 三项费用及成本控制
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 管理工作
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 情绪管理和冲突管理
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 项目管理基础
• 合作力
• 3.股权融资篇

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%