适合上海密蜜园实业有限公司的企业培训课程

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  IPO尽职调查与财务问题关注

  • 在线课
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  数字化转型落地实战

  • 在线课
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课
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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

  • 在线课

• 主题四：食品安全控制
• 创造团队的未来
• 人本激励与案例管理法
• 2.成本管控中的关键指标
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 章节3：数据可视化组件
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 12.宝钢预算管理实践
• 区块链2.0 -以太坊
• 第三章 仲裁庭
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 坚定自信
• 延伸管理
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 商业战略：企业发展战略
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%