适合音墙网络科技（上海）有限公司的企业培训课程

• 

  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

  • 在线课
• 

  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

  • 在线课
• 

  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

  • 在线课
• 

  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

  • 在线课

• 一、创意的由来
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 时间管理
• 模块二：班组长的团队管理
• 汇报条理化
• 结语
• 职业态度
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 延伸管理
• 坚定自信
• 商业战略：博弈论
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 巧用PPT页面设置
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 主题二：食品安全基础
• Flink部署及作业提交
• 基础管理才智
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 把能力建在组织上-引言

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%