适合杭州万众酒店管理有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之交谈之道

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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

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  自我激励与影响他人：方法与策略

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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• 第7章 数据结构之“栈”
• 销售谈判
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 项目管理基础
• 了解自我和他人
• 发刊词
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 项目管理-项目组织
• 第9章 数据结构之“链表”
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 时间管理
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 第六章 附则
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%