适合浙江金盛达新福置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点
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商业模式:企业持续增长的双增长引擎/数字化转型
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长三角区域一体化发展战略重点及推动安徽省高质量发展的建议
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12节高“言值”演讲表达课:让你告别笨嘴拙舌,开口赚钱!
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培训课程参考
more >- 管理绩效
- 二、数字化学习运营体系规划
- 企业全栈新媒体微信生态运营
- log日志包设计
- 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
- 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
- 报表打印技巧
- MS002
- 9.风险导向内控体系的构建
- 第4章 入门到进阶:系统玩转分布式计算框架MapReduce
- 新用户
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
- 第23章 高手养成:Hadoop源码研读,高薪秘笈
- 合理补充维生素,科学提高免疫力
- 模块五:组织授权
- 坚定自信
- 第11章 课程总结(再不舍得大家,也到了说再见的时候了)
- 敌战计
- 情绪管理
适合浙江金盛达新福置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合浙江金盛达新福置业有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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57%
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