适合大同市慧城咨询有限公司的企业培训课程

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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

  • 在线课
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  AI绘制学习地图与经验萃取

  • 在线课
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  终极时间管理：最佳时间管理课程

  • 在线课
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  建立团队信任的基石

  • 在线课

• TPM的实施与推进（上）
• 谈判技巧：做足准备
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 模块二：组织战略打造建设
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 使用回归进行金融分析
• 财务分析指标
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 变革管理
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 客户管理
• 个人效能
• 第四章 环境风险与合规管理
• 商业战略：行业生命周期模型
• Python编程基础
• TPM的实施与推进（下）
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%