适合北京宏昌旷视科技有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  新时代创业者30个股权防坑秘籍

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• 第一章-组织变革与组织学习
• 激励与执行
• 思维篇
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 区块链技术初探
• 招聘计划
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 二萃 萃经验
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 玩转企业级操作系统Linux
• 体态与健康2
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 第24章 编译原理入门
• 系统思考力
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 第11章 用户引流与转化
• 五、大客户销售的独门秘籍
• S04 数据统计出错找原因
• 时间管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%