适合杭州帝捷科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪与压力管理
- CentOs 的安装
- 二、管理的更新
- 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
- BSCI—13个执行领域(PA6-7)
- 过度拟合
- 了解自动填充
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
- 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
- 未经许可使用他人商标,应当注意的合理边界
- 第8章 订单评价与申诉(如遇恶意差评,司机可以申诉)
- S00 这样做统计,简单又轻松
- 反馈:员工持续改进
- 组织环境与领导作用
- 2.预算模板设计中必学模型
- 章节4
- 章节10
- 第29章 加油站:javascript中面向对象【JS进阶篇】
- 项目管理基础
- MySQL聚合函数
适合杭州帝捷科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合杭州帝捷科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%