适合深圳巨谷数控设备有限公司的企业培训课程

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  IPO过会关键因素和被否案例分析

  • 在线课
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  健康办公——关注颈肩、亚健康

  • 在线课
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  公务礼仪

  • 在线课
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  业财融合经营决策分析

  • 在线课

• 预算管理
• 突破为自己设定的障碍
• 新能源汽车项目可行性分析
• 数据筛选
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• SQL INSERT语句
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 策划
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 3.全面预算实施的启动
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 服务现场
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 支持
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%