适合苍南八美农业科技有限公司的企业培训课程

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  业务循环中的成本控制

  • 在线课
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  向华为学习班组管理

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  质量管理系列-质量工程师基础

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  500强企业如何高效开早会

  • 在线课

• 知识萃取
• “多方论证”方法的理解和运用
• 1.合并报表概述
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 质量管理八大原则
• 了解自我和他人
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 4.预算编制启动与方法
• 神来之笔——【绘图】
• 日期时间函数的运用（上）
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%